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    谷歌將終止針對其員工的強(qiáng)制仲裁政策

     2019-02-22 08:24  來源: A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

      阿里云優(yōu)惠券 先領(lǐng)券再下單

    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)2月22日消息,據(jù)外媒The Verge報道,谷歌周四宣布,在遭到該公司的員工批評之后,谷歌將終止針對其員工的強(qiáng)制仲裁政策。

    去年11月,超過20,000名谷歌員工離開了辦公室,以*該公司處理性騷擾事件的強(qiáng)制仲裁政策。

    因為這項政策的存在,導(dǎo)致員工幾乎無法在內(nèi)部投訴期間,將雇主告上法庭。

    *發(fā)生之后,谷歌選擇了“部分求和”,結(jié)束了處理性騷擾事件的不當(dāng)政策。但組織者表示,這一改變遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    于是現(xiàn)在,一群工作人員正在積極推動,希望這家科技巨頭能夠徹底放棄這種做法。

    作為回應(yīng),谷歌宣布將結(jié)束這些措施。

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