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    聚焦未來企業(yè)的成長之道 順利辦彭聰《創(chuàng)業(yè)中國人》傾情分享

     2019-10-08 10:29  來源:互聯(lián)網  我來投稿 撤稿糾錯

      阿里云優(yōu)惠券 先領券再下單

    10月5日,順利辦信息服務股份有限公司(證券代碼:000606,簡稱:順利辦)董事長彭聰?shù)谌巫鳛?ldquo;明星企業(yè)家”登上《創(chuàng)業(yè)中國人》的舞臺,講述未來企業(yè)的發(fā)展之道。從“渡人渡己”的創(chuàng)業(yè)故事到當下“空虛寂寞冷”企業(yè)的發(fā)展思路再到放眼未來企業(yè)成長之道,彭聰?shù)南盗蟹窒砜缭搅藭r間維度,形成現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)指南的三部曲,可謂誠意滿滿!

    此次分享中,彭聰以“被訓練的職業(yè)”為比喻講述創(chuàng)業(yè)者在新趨勢下的核心發(fā)展要點,同時現(xiàn)身說法,以自己的親身經歷為例,和大家探討孤獨創(chuàng)業(yè)路上應如何創(chuàng)造“磁場”,對抗焦慮,為創(chuàng)業(yè)者們別開生面地展現(xiàn)了未來企業(yè)形式的成長演變之道。

    順利辦董事長彭聰

    新組織形態(tài)的人力重塑

    “我們認為未來在中國的組織結構會發(fā)生變化”,在開篇演講時彭聰如是說道。他希望將這個需要創(chuàng)業(yè)者深度思考的問題擺到“臺面”上。

    當傳統(tǒng)強化管理的金字塔型組織結構,正在被更扁平化的網狀結構所取代,特別是更加希望追求自我的90后甚至00后成為職場的主力軍以后,靈活用工將會成為主要的雇員經濟體系。作為從事企業(yè)互聯(lián)網服務的上市企業(yè),順利辦更是早早抓住這一“風口”,以合規(guī)化、標準化的“人力資本”產品輸出,實現(xiàn)良好發(fā)展環(huán)境下的跨越式成長。

    據(jù)公司最新的2019年半年報顯示,上半年,公司營業(yè)收入7.75億元,同比增長134.70%;歸屬于上市公司股東的凈利潤9483.12萬元,同比增長57.92%。其中,人力資本業(yè)務表現(xiàn)尤為搶眼,營業(yè)收入5.01億元,同比增長301.56%。

    作為順利辦“4S”的主營業(yè)務之一,其人力資本業(yè)務的價值在于建立起一站式的人資服務平臺,實現(xiàn)集約化的“生產模式”。據(jù)悉,當前順利辦已形成了包含“用工寶”、“創(chuàng)業(yè)寶”、“分工寶”、“優(yōu)享+”等在內的線上服務產品矩陣。同時借助覆蓋全國范圍的上千家終端門店,順利辦完成了聯(lián)動布局下的“線下服務+線上平臺”全產業(yè)鏈覆蓋,在實現(xiàn)便捷服務的同時,為企業(yè)解決因用人成本上揚、合規(guī)監(jiān)管帶來的“副作用”,滿足客戶的多層次服務需求。而這種服務配置,恰恰迎合了新興合伙制雇員體系的發(fā)展需求,成為強調平臺價值的阿米巴經營模式得以落地的主要推動力。

    順利辦董事長彭聰

    打造獨一無二的“商業(yè)壁壘”

    伴隨著日益明確化的社會分工,未來將是一個專業(yè)化分工的年代。在彭聰看來,企業(yè)如何剝離不擅長的東西,學會聚焦核心能力,打造獨一無二商業(yè)壁壘將成為各位創(chuàng)業(yè)者的“必修課”。

    在未來企業(yè)的日常運營中,他則以前臺、中臺、后臺三個維度(營銷網絡、企業(yè)壁壘、職能支持)透過商業(yè)本質,講述構建核心競爭壁壘的關鍵所在。

    他表示,創(chuàng)業(yè)者應該思考如何以網絡化前端,通過變動成本去撬動整個的商業(yè)網絡;在自我壁壘的建設上,需要把有限的資金投入到自己的核心競爭力上,高筑企業(yè)“護城河”;同時發(fā)揮后臺職能支持作用,發(fā)揮好支撐作用,鏈接到更多的政府及社會資源。而這正是他想借順利辦完成的“服務價值”,助力企業(yè)擺脫瑣碎的運營難題,讓企業(yè)專注于核心服務。

    作為智慧企業(yè)服務締造者,順利辦旨在為企業(yè)打造一站式的特色公共服務平臺,全面解決企業(yè)發(fā)展過程中面臨的“人、財、物、稅、事”等方方面面的問題。在服務落地方面,順利辦希望以龐大的終端服務網絡,落地有溫度的便捷服務,同時利用技術優(yōu)勢,對企業(yè)服務在不同階段、不同地域遇到的各類問題進行分類細化,不斷抽象出公共部分,將其標準化、產品化、程序化,更好地為企業(yè)提供上市公司品牌背書的高質量服務,幫助企業(yè)成長。

    “如果我們把創(chuàng)業(yè)或者老板看成一種職業(yè)的話,那么這個職業(yè)是需要被訓練的,它需要有足夠強的能力素質和修養(yǎng)。”作為一名資深創(chuàng)客,彭聰深知創(chuàng)業(yè)路上的孤獨與焦慮,希望以己之力幫助到更多的創(chuàng)客,而他就像是一個在創(chuàng)業(yè)征程中亦師亦友的“職業(yè)教練員”。

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