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    公司股權(quán)

    在當(dāng)今社會(huì),單打獨(dú)斗企業(yè)成功的幾率是多少?答案是很低!現(xiàn)在是資源整合的時(shí)代。你有資源,他有資金。我知道技術(shù),每個(gè)人都有互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),所以合伙創(chuàng)業(yè)會(huì)涉及股權(quán)問(wèn)題。但是你對(duì)股權(quán)了解多少呢?許多公司利用股權(quán)激勵(lì)來(lái)吸引和留住核心人才。股權(quán)激勵(lì)有很多好處:用低薪留住人才;用未來(lái)的財(cái)富做當(dāng)前的激勵(lì);讓員工長(zhǎng)期發(fā)展,參與決策,有歸屬感;明確權(quán)責(zé),愿意接受考核...此外,股權(quán)不僅能激勵(lì)員工,還能擴(kuò)大市場(chǎng),是公司產(chǎn)業(yè)

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